Segnalazioni
Cliccando sul pulsante corrispondente alla società a cui vuoi indirizzare la segnalazione per accedere alla
piattaforma di segnalazione. Le segnalazioni sono ricevute da un gestore esterno in outsourcing, il quale si
impegna a gestirle in modo confidenziale e a non rivelare l’identità del segnalante senza il suo consenso, in
conformità con le disposizioni normative vigenti. I dati personali eventualmente presenti sono trattati nel
rispetto della normativa Privacy vigente.a pariatur.
Perchè Segnalare
I dipendenti o altri soggetti sono nella posizione di conoscere non conformità o irregolarità che l’azienda
non riesce a identificare in modo tempestivo. È quindi importante che le società abbiano la possibilità di
verificare e possibilmente correggere queste anomalie. Segnalazioni responsabili, effettuate in buona fede
e nell’interesse del bene comune, possono permettere all’azienda di intercettare per tempo, porre rimedio
e prevenire comportamenti illegittimi ed azioni irregolari di corruzione, frode o altre non conformità e sono
di danno all’azienda ed eventualmente a terzi.
Tutele e Responsabilità dei soggetti coinvolti
La segnalazione deve essere effettuata in buona fede circostanziata e dettagliata. In ogni caso, le
informazioni saranno trattate secondo criteri di confidenzialità. Il segnalante in buona fede, inoltre, è
tutelato da possibili ritorsioni, come da normativa vigente.
Durante l’attività di verifica e di accertamento di possibili non conformità, gli individui oggetto delle
segnalazioni potrebbero essere coinvolti o notificati di questa attività, ma, in nessun caso, verrà avviato un
procedimento unicamente a causa della segnalazione in assenza di concreti riscontri riguardo al contenuto
di essa.
È responsabilità del segnalante effettuare segnalazioni in buona fede e in linea con lo spirito dichiarato
della presente procedura. Segnalazioni manifestamente infondate, opportunistiche e/o effettuate al solo
scopo di danneggiare il segnalato o soggetti comunque interessati dalla segnalazione, non verranno prese
in considerazione e saranno passibili di sanzioni disciplinari e/o di procedimenti giudiziari.